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whistleblowing

Whistleblowing

Denunce di irregolarità

Canale di segnalazioni interna, sicure e riservate

Cos'è

L’obbligo di whistleblowing, introdotto in Italia dal D. Lgs. 24/2023 (recepimento Direttiva UE), impone a enti pubblici e aziende private con più di 50 dipendenti (o che adottano Modelli 231, o in settori specifici) di istituire canali di segnalazione interni, sicuri e riservati per denunciare illeciti, garantendo protezione da ritorsioni per i segnalanti e prevedendo sanzioni fino a 50.000€ per le inadempienze, con scadenze scaglionate (luglio 2023 per grandi aziende, dicembre 2023 per quelle con 50-249 dipendenti).

A cosa serve

Protezione per dipendenti, collaboratori, fornitori, volontari, ecc., contro ritorsioni (licenziamento, demansionamento, ecc.).

Come si accede al servizio

Per accedere al servizio clicca sul pulsante Accedi.

Servizio online

Accedi

Luoghi in cui viene erogato il servizio

Cosa serve

Dispositivo dotato di browser e connessione a internet.

  • Tablet o smartphone per l'app oppure PC per la gestione via browser
  • Connessione a internet

Tempi e scadenze

Ad inizio di ogni anno scolastico vengono predisposte le informazioni necessarie per la corretta gestione del servizio.

Fruizione del servizio Ricognizione del servizio a cura della commissione

Contatti

Ulteriori informazioni

In caso di problematiche legate all'accesso rivolgersi alla mail di servizio indicata nella piattaforma.

Pubblicato: 24 December 2025 - Ultima Revisione: 24 December 2025

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